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学习心得

办公室公祥伟《员工手册》学习心得

   作为《员工手册》编印和制作的责任人之一,本人直接参与了下载app送18元彩金内容的诠释和《员工手册》的制作过程,对《员工手册》有着更为深刻的体会和感触。既因自己有幸承担公司第一本《员工手册》的编印和制作而感到自豪和荣幸,又怕辜负领导重托而感到惶恐和不安,可以说是各种滋味五味俱全。
   册子一到手,我就迫不及待地仔细把关和研读,先看印制质量、版面效果,再看篇章布局、文字内容,最后领会精神实质、思想内涵,每翻一次都有不一样的收获,每读一遍都有更深一层的感悟。在协助公司领导对下载app送18元彩金进行诠释的过程中,我对公司的文化有了更为深刻的理解和认识。    
   公司的下载app送18元彩金是伴随着公司的发展逐步提出的,并且随着公司的壮大不断地得到丰富和完善。下载app送18元彩金凝聚了公司价值观和经营理念,是指导公司经营活动的基本原则,是公司员工行动的指南。认真研读《员工手册》,深入领会下载app送18元彩金,对于我们快速了解公司的发展历程,了解公司的价值理念,尽快融入公司具有重要意义。    
   就我本人看,通过学习《员工手册》,重点有以下几点收获。  
   第一,对领导意图的领会更加深入了。作为领导身边的工作人员,深入领会领导意图,是做好工作的前提。我通过对下载app送18元彩金的研读和理解,体会最深的就是这一点。以前干工作,总是凭感觉、凭老经验,过于刚愎自用,有时候会犯一些主观主义、经验主义的错误,自己做出的判断和领导的实际意图总是存在误差,有时甚至是南辕北辙。现在,我在这方面改观不少。
     
   第二,《员工手册》为我们提供了思考问题的方式和方法,使我人生价值的理解和认识更加深刻了。如:《员工手册》提到:我们的服务宗旨是:“以客户利益为中心”,在维护客户利益的同时,我们也赢得了客户的尊重和认可,同时为自己赢得了更加广阔的发展空间;在对“奉献”、“忠诚”等问题的阐述中,更是充满了辩证法,使我们对“奉献”、“忠诚”的理解层次发生了根本的变化,在处理具体问题时心情顺了,心理平衡了、干劲足了。
   第三,《员工手册》教给我们如何做一位合格员工。《手册》教给我们如何工作,如何处理与客户、公司、上下级之间的关系,以及如何做一个好人,她不仅是我们工作的守则,更是我们人生的指南。       如何学习《员工手册》,如何践行公司下载app送18元彩金,我也进行过思考。下载app送18元彩金的贯彻首先应该是自上而下,逐级落实。古语云:“己所不欲,勿施于人”,公司领导班子是公司的决策中心和领导核心,领导班子成员要带头学习、实践,做好榜样。领导干部要公道正派,健康向上,从自身做起,逐级执行,就会事半功倍。二要建章立制,规范行为。要用制度强化执行力,告诉员工必须怎么做。三是坚决贯彻,形成习惯。通过长时间的制度制约,员工在执行制度的过程中会逐步形成良好的工作习惯,形成自动自发的自觉行为,从而达到决策层、管理层、基层员工价值观的高度统一。

                                                                                                                                                                                                                   办公室   公祥伟

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